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EAP的服務目的
人力資源是企業發展的首要動力,是企業最寶貴的資源。EAP計劃為企業員工提供完善的員工福利保障,以增強人才的滿意度和歸屬感。

1、處理那些會對工作業績產生影響的工作、個人問題及挑戰;

2、提高生產力和工作效率

3、減少工作事故;

4、降低缺勤率和員工周轉率;

5、提升員工間的合作關系;

6、管理意外事件的風險;

7、吸引及留住員工;

8、減少員工抱怨;

9、幫助解決成癮問題;

10、提高員工士氣和積極性;

11、為業績分析和改進提供管理工具

12、證明對員工的關心態度;

13、直線經理確認和解決員工的問題。

 

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