權威心理咨詢品牌深圳首家國際EAP協會中國分會理事單位 | 中國企業培訓最佳服務商20強 | 中國企業培訓首選服務商
廣東省人力資源研究會副會長單位 | 深圳市心理咨詢行業協會副會長單位
深圳市社會組織總會副會長單位 | 深圳市慈善事業聯合會會員單位
心理咨詢熱線 18923722268
0755-82985430
EAP的主要功能

 從理論上說,EAP是企業“人性化”管理的一個組成部分。

對企業

通過實施員工援助計劃可以更深入地了解員工的個人信息,針對性地為員工排憂解難,保持員工良好的工作狀態,并且更易于培養員工的忠誠度。

企業預期獲得收益如下:

·節省招聘費用

·節省培訓開支

·減少錯誤操作

·降低缺勤(病假)率

·減少醫療費用支出

·降低管理人員負擔

·提高組織的公眾形象

·提高員工士氣

·提高組織績效

對員工

如果企業所提供的這套援助計劃,具有高度的保密性、實際的幫助性能、可操作性和便利性的話,可以減輕不少來自家庭以及工作方面的壓力,能夠全神貫注地投入到自己的職業生涯中,充分發揮自己的創造力及工作熱情。

員工通過EAP能夠:

·優化工作情緒

·提高工作積極性

·增強自信心

·有效處理人際關系

·增強適應力

·克服不良嗜好(如:抽煙、酗酒、吸毒等)

從目前看來,為了消除或減輕由于種種原因造成的壓力所帶來的危害,EAP服務的推廣應用勢在必行,這一點是無需懷疑的。但是在EAP的實際實施中,不同的組織必須結合自己的實際情況(企業價值觀,愿景,文化淵源),選擇合適的內容、制定有效地應用流程,以使這一服務發揮出應有的效果。EAP的真正威力會發揮到什么程度,現在下結論為時過早,讓我們拭目以待吧。

 

推薦資訊
更多優秀導師
  • 梁宇頌( 中國心理學會臨床注冊系統注冊督導師、注冊心理師)

  • 陳韻蓮( 國家二級心理咨詢師)

  • 李貞( 國家二級心理咨詢師)

  • 李虹( 國家二級心理咨詢師)

xfp|德敏哲|ttyo|拆多脚|红外感应器|点对点通信|钮子|抄表系统|窄带滤波器|电感式传感器|小型回流焊|有刷电|半桥|美国半导体|大功率电源|恒温烙铁|封装厂|国际电子商情|接入器|指纹传感器|电压跟随电路|家电维修网站|输入阻抗|控制器设计|华大半导体|锂电池12v|音响制作|彩色显示器|甲类功放|电缆测试仪|drv|单片机原理图|工控365|继电器接线图|康芯|IC测试|什么叫物联网|输出电抗器|带通滤波电路|无铅焊锡条|模拟电子电路|